09.10.2026

Кадры - ключевой фактор технологического лидерства

Технологии не работают сами по себе. Работают те, кто их создаёт, внедряет и развивает, – люди. Именно на этом строится новая общественная инициатива, предложенная экспертами. Посыл проекта «Кадры как ключевой фактор достижения технологического лидерства» прост: технологический суверенитет страны и конкурентоспособность бизнеса опираются не на «железо» и искусственный интеллект, а на человеческий капитал.

Сейчас работодатели имеют возможность развивать профессиональные компетенции и мастерство своих сотрудников, не прерывая рабочий процесс. Специалисты могут повысить свою квалификация, исходя из запросов рынка, или полностью поменять профессиональную сферу, не меняя при этом места работы.

Проект «Кадры как ключевой фактор достижения технологического лидерства» предполагает обучение сотрудников на базе материалов ведущих практиков и экспертов России по самым востребованным направлениям с получением диплома и присвоением квалификации.

Предприятиям и компаниям, участвующим в проекте, в качестве поощрительных стимулирующих мер будет предоставлена на безвозмездной основе дополнительная возможность рассказать о качестве и преимуществах своих товаров и услуг на базе популярных цифровых выставочных платформ федерального уровня.

Для уточнения и согласования параметров участия необходимо обращаться в координационный центр:

- e-mail: proekt@sovet-portal.ru;

- телефон: 8 (495) 797-17-28 (с 10-00 до 16-00 по мск времени).

---