23.11.2018

11-12 декабря Дни наставничества в Ханты-Мансийске

Бизнес-наставничество – это взаимодействие на системной и индивидуальной основе  менее опытного предпринимателя (наставляемого) с более опытным (наставником), помогающим наставляемому добровольно и бесплатно развивать его бизнес.
Место проведения: г. Ханты-Мансийск  ул. Пионерская, д. 14
Даты проведения мероприятия: 11 декабря — 12 декабря
Для кого: действующие предприниматели
Спикер: Либеранский Виктор Тимофеевич,
Регистрация на мероприятие: 09:45
Время проведения мероприятия: 10:00 - 18:00
Контакты организаторов: +7(3467) 33-31-43, am.bogolubova@sb-ugra.ru, als87@sb-ugra.ru, bar@sb-ugra.ru, dv.andes@sb-ugra.ru, MNarigina@sb-ugra.ru

Эффективность наставничества: согласно мировой статистике, только 10% бизнесов остаются на рынке после первого года работы. Используя компонент наставничество/менторство как один из инструментов поддержки начинающих предпринимателей, отмечается выживаемость бизнесов своих участников на уровне 75-80% после года работы.

Преимущество развития бизнес-наставничества в регионе:
В регионах, где реализуется программа бизнес-наставничества происходит заметное изменение предпринимательской экосистемы. Наставничество помогает формировать предпринимательскую культуру, стимулирует развитие предпринимательского сообщества, способствует популяризации предпринимательства среди молодежи.

Наставничество – это:
- Доверие и поддержка
- Развитие
- Приобретение компетенций и навыков
- Фокус на личности
- Создание партнерских/дружеских отношений
- Общий обучающий опыт
- Выработка способности опираться на себя
- Открытость (о победах и поражениях)
- Невмешательство в руководство бизнеса
- Запрет на финансирование  бизнеса наставляемого

Требования к наставнику:
- Успешный опыт собственника бизнеса
- Готов делиться опытом
- Умеет делиться опытом
- Положительная деловая репутация
- Готов уделять необходимое время на общение с наставляемым

Что получает наставляемый:
- Внешний ресурс
- Возможность обсуждать идеи
- Возможность делиться проблемами
- Возможность получать анализ своей деятельности
- Расширение сферы профессионального общения

Что получает наставник:
- Обновление взгляда на собственный бизнес
- Повышение собственных профессиональных навыков
- Чувство собственного достоинства
- Удовлетворение от вклада в развитие другого человека и роста его бизнеса
- Удовлетворение от взаимного сотрудничества
- Расширение профессиональных связей за счет участия в проекте

---